【限定產品】孩子的第一套繪本認知書：動物書＋五感書 新年快樂歡樂派對好康
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商品訊息功能:
商品訊息描述: 好物分享
孩子的第一套趣味繪本認知書。
★獨一無二！新五感摸到、看到、感到、知到、想到幼童互動認知書。
折價券代碼透過認識「感官」和「小動物」，增進孩子的思考能力！
巧妙的融和趣味互動，一同探索奇妙的世界。
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本書特色
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1.比利時知名作家專為孩子寫的第一本新五感繪本認知書
依照不同的認知觀點，介紹不同的主題。由孩子的觀點，簡單輕鬆傳授各種事物，讓複雜變簡單的生活知識容易吸收，如：認識「動物」、認識「五感」、認識「車子」，這套書的主題就是在介紹「動物和五感」。
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2.故事簡單易懂，畫風可愛親切，用色溫馨多彩
理斯貝特．史列格斯（Liesbet Slegers）擅長用簡單的故事和色彩多元的插畫，來吸引幼童的視覺，並創造凱蒂和凱文，當孩子的好朋友。他們是很好的鄰居，總會玩在一起，不妨善誘孩子嘗試找找看，當凱文是主角時，那凱蒂在哪裡呢？
此系列的繪本認知書，適合父母與3～6歲小朋友親子共讀；也適合6歲以上的小朋友自行閱讀。
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3.書中設計小問題，以問題引導孩子探索答案，藉此滿足孩子的好奇心
這是一套有趣又具知識性的新五感認知書，書中除了介紹各式各樣的小動物和感官外，還設計巧妙的小問題，家長可以藉此和孩子互動，滿足孩子的好奇心。
限定商品4.搭配注音，強化幼兒的聽讀看說能力
除了開本大、插畫鮮明，也特別挑選不同的有趣字體，以及強化關鍵字，加上注音，讓幼兒的聽讀看說能力一級棒。
適合父母與3～6歲小朋友親子共讀；也適合6歲以上的小朋友自行閱讀。大力推薦
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活動產品
商品訊息簡述:
作者： 理斯貝特‧史列格斯
新功能介紹- 原文作者： Liesbet Slegers
- 譯者： 蘇家慧
- 繪者： 理斯貝特‧史列格斯
- 出版社：童夢館
新功能介紹 - 出版日期：2018/01/01
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
巴布亞紐新幾內亞總理主動請辭 遭質疑是以退為進 | 國際焦點 | 全球 | 聯合新聞網
巴布亞紐新幾內亞總理奧尼爾（圖右）因財政表現差，不堪執政黨官員紛紛倒戈，自行宣布下台，但被質疑是在做表面功夫。(photo on Wikimedia) 分享 facebook 辭職是以退為進？在執政聯盟的政要高調宣佈叛逃到反對黨陣營後，巴布亞紐新幾內亞總理奧尼爾26日發表聲明，為了政府的穩定他決定辭職，但這個舉措受到反對派勢力領袖克萊默的抨擊限時商品活動商品；克萊默指出，奧尼爾因單方面從事天然氣交易，並導致該國受虧損，本該受不信任投票而下台，現在他僅是口頭聲明辭職，尚未真正放權，可能只是為了躲掉不信任投票。辭職只是表面功夫？根據《愛爾蘭時報》報導，在巴布亞紐新幾內亞的執政黨、人民代表大會爆出多位政府官員倒戈，決定投向反對派陣營後，該國總理奧尼爾26日主動在媒體面前宣布，為了穩定執政正當性與政府的穩定而辭職，將總理位置交給前總理朱麗葉斯．陳，讓這位老前總理暫代政務。. } }); } 然而，奧尼爾在口頭宣布辭職後，尚未將正式的辭職函上呈給該國總督，讓反對派領袖克萊默質疑是「以退為進」，克萊默27日砲擊說，奧尼爾執政的7彌月送禮推薦人氣產品年多中，該國財政問題受到嚴重虧損，而且大部份決策都是他單方面通過，連執政派都至少已有9名官員反戈就是反對奧尼爾的最佳證明。財政決策糟糕克萊默指出，議會對他提出不信任案投票是必要之舉，讓他提早下台，但隨著奧尼爾目前口頭說辭職，卻無後續作為，很可能是為了表明自己已放權，盼為了黨派的優勢挽回這些流失的官員，說明他和部分PNG黨員仍想繼續領導政府，而不是負起政治責任。根據《半島電視台》報導，克萊默上述提到奧尼爾單方面導致的財政虧損就是液態天然氣合約案，反對派指出，奧尼爾於2014年強行貸人氣商品CP值爆表款、購買天然氣能源公司的10%股權，但在2017年價格暴跌後只能被迫出售，導致該國光在這個項目就虧了近3億美元，對於該國本就不算健康的財政是一大打擊，奧尼熱賣商品英文結婚送禮推薦爾後續的財政政策也不突出，讓他聲勢不斷下滑。【更多精采內容，詳見】
METOO風燒向藍領！ 控麥當勞漠視性騷
全美10個城市的麥當勞員工發動大罷工，抗議速食業巨頭漠視一直存在的職場性騷擾，這是METOO運動第一次吹向美國企業；由好萊塢掀起的性侵指控風潮已經延燒到藍領階級。
美國的麥當勞門市前大排長龍，不過這群人可不是來買漢堡，而是來抗議的。瞧，抗議員工手上拉起的布條上頭還寫著METOO！原來這群麥當勞員工要反抗的是存在速食業裡的性騷擾文化。
美國記者：「2016年一份調查顯示，大約有四成速食業女性員工在工作上遭受過性騷擾。」
抗議代表：「性騷擾是個嚴重的問題，一部分原因是本該點出問題的組織已經崩壞。」
這是從好萊塢掀起「METOO」旋風後，第一次出現反性騷擾訴求的跨州罷工。
前麥當勞員工：「餐廳經理主動找我，還抓我的胸部，這碰觸到我的底線，讓我毅然選擇辭職。」
從洛杉磯、芝加哥到邁阿密，美國10個城市的麥當勞員工上街，要管理層給個交代。面對員工的怒火，麥當勞說會請來專家研討防堵職場性騷擾的政策，只是類似下面這樣的劇情。
模擬影片：「妳要負起很多責任，的確很重大。我知道很重大。當然還有薪水問題。沒錯，我差點就得搬回家和父母住，但幸好在這之前，妳救了我，我是真的很看好妳，妳知道嗎？謝謝，聽到一位前輩這麼說，我很感動。這看起來好酷，妳有沒有......。」
或許依舊天天在企業中上演著。比方說美國三大電視網之一的CBS執行長孟維斯就被指控，涉嫌藉由工作機會性騷擾超過12名女性。
美國記者：「現年68歲的孟維斯，從1995年以來就在CBS服務，並從2003年開始擔任主席和執行長，受害者指控他性騷擾長達20年，從1980年代到2000年代以後。」
CBS在這個月10日才宣佈孟維斯去職，他們還組成特別小組要調查性騷擾案的來龍去脈。
美國新聞主播：「孟維斯目前不會收到任何資遣費，未來如果得支付他任何費用，將會取決於調查的結果。」
從娛樂圈到一般市民、從白領到藍領，METOO造成的影響力還在美國社會延續。
《TVBS》提醒您：
◎尊重身體自主權 請撥打113、110
◎檢舉性騷擾專線：080-211459
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